Skelbimo data: 2023-08-21
Skelbimas galioja iki: 2023-09-03
Pareigos: VšĮ Visagino krepšinio mokyklos krepšinio treneris (0,25 etato)
Įstaigos pavadinimas, teisinė forma, buveinė ir kodas: Visagino krepšinio mokyklos, viešoji įstaiga, Vilties g. 5A, Visaginas, įm. k. 305706966
Pareiginė alga: 1300-1650 eurų
Darbo vieta (miestas): Visaginas
Pareigybės aprašymas:
BENDROJI DALIS
1. Viešojoje įstaigoje Visagino krepšinio mokykloje treneriu gali dirbti asmuo turintis aukštąjį universitetinį (ar jam prilygtiną) kūno kultūros ir pedagoginį išsilavinimą, kvalifikacinę trenerio kategoriją arba nustatyta tvarka išduotą licenciją, suteikiančią teisę dirbti trenerio darbą, pakankamą pedagoginio darbo patirtį, pasitikrinęs sveikatą (turintis asmens medicininę knygelę). Treneris yra priskiriamas specialistų grupei A lygio pareigybei.
2. Trenerio pareigybė reikalinga organizuoti vaikų užimtumą, vykdyti mokomąjį treniruočių procesą, ieškoti talentingų sportininkų, rengti aukšto sportinio meistriškumo sportininkus.
3. Treneris turi būti sąžiningas, mandagus, komunikabilus, diplomatiškas, atidus, savarankiškas, turėti bendravimo psichologijos, puikius dėstymo įgūdžius, visada tvarkingos išvaizdos.
4. Trenerį skiria ir atleidžia iš pareigų, nustato jo pareigybinį atlyginimą ir sudaro rašytinę darbo sutartį Viešosios įstaigos Visagino krepšinio mokyklos direktorius.
5. Treneris tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas įstaigos direktoriui.
6. Treneris turi žinoti (išmanyti):
6.1. Lietuvos Respublikos kūno kultūros ir sporto įstatymą, žinoti sporto mokymo įstaigų bendruosius nuostatus;
6.2. bendrąsias ir pedagoginės etikos normas;
6.3. žmogaus kūno anatomiją, fiziologiją, organizmo sistemų morfologinius ir funkcinius pakitimus sportuojant, organizmo adaptaciją, energetiką, judėjimo kineziologiją;
6.4. užsiėmimų organizavimo būdus ir metodus;
6.5. pirmosios pagalbos suteikimo būdus;
6.6. darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, apsaugos nuo elektros, higienos bei sanitarijos normas bei reikalavimus ir jų laikytis.
7. Treneris turi mokėti naudotis naujausia literatūra, gebėti pritaikyti ją mokomajame – treniruočių procese, gebėti vykdyti įvairaus amžiaus ir sportinio meistriškumo asmenų užsiėmimus, analizuoti sportuojančiųjų veiklą ir nustatyti sportuojančių potencines galias, organizuoti krepšinio mokyklos renginius, numatyti tendencijas užsiėmimų tobulinimui.
8. Treneris savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais norminiais aktais, reglamentuojančiais įstaigos veiklą, kitais norminių aktų reikalavimais, susijusiais su atliekamomis darbo funkcijomis, įstaigos darbo tvarkos taisyklėmis, įstaigos administracijos nurodymais, šiuo pareigybės aprašymu.
TRENERIO PAREIGOS
9. Vykdyti mokymo programų ir planų reikalavimus.
10. Organizuoti veiklą, tenkinančią sportininkų saviraiškos ir saviugdos poreikius bei kultūrinius interesus.
11. Organizuoti darbą vadovaujantis sporto mokymo įstaigų bendraisiais nuostatais, sporto šakos mokymo programomis.
12. Pagal patvirtintą tarifikaciją pilnai sukomplektuoti grupes ir vykdyti sporto užsiėmimus mokymo grupei arba individualiam sportininkui pagal grupinį arba individualų treniruotės mokymo planą.
13. Garantuoti sportuojančiųjų saugumą per užsiėmimus.
14. Organizuoti mokymo grupių kontrolinių normatyvų laikymą, vykdyti jų analizę, dalyvauti varžybose.
15. Pagal galimybes vasaros laikotarpiu organizuoti sporto, sveikatingumo, fizinio pasiruošimo, stovyklas sportininkams.
16. Vykdyti sportininkų testavimą prieš ilgesnį poilsį ir po jo.
17. Esant poreikiui, ruošti individualius sportininkų fizinio pasirengimo planus.
18. Sudaryti mokomųjų pratybų ir varžybų tvarkaraščius, nurodant laiką ir vietą.
19. Organizuojant varžybas informuoti administraciją apie rungtynių vietą ir laiką. Pagal galimybe organizuoti sekretoriato ir teisėjų darbą varžybos metu.
20. Vadovaujantis sportinio ugdymo planu, sporto šakų sportinio ugdymo programomis, sportinio pasirengimo vertinimo metodika, parengia sportinės treniruotės turinį. Planuoja savo veiklą visam sportinio ugdymo periodui, rengia ilgalaikius sportinio ugdymo planus.
21. Nuolat rūpinasi teigiamu įstaigos įvaizdžiu, pagal galimybę rašo žiniasklaidai, įstaigos internetiniam puslapiui straipsnius apie įstaigos, ugdytinių, trenerių veiklą, pasiekimus;
22. Laiku ir tvarkingai pildo elektroninės arba patvirtintos formos lankomumą žurnalą ir turi su savimi treniruotės metu, pateikia patikrinimui darbą kontroliuojantiems įstaigos darbuotojams.
23. Treneris laisvą nuo treniruočių dieną gali dirbti ne darbo vietoje – ruoštis treniruotėms namie, tam skirtoje Visagino krepšinio mokykloje patalpoje, kitose tam skirtose vietose, tačiau jiems privalu dalyvauti tą dieną vykstančiuose Visagino krepšinio mokyklos susirinkimuose, pasitarimuose, kitose suplanuotose Visagino krepšinio mokyklos veiklose, vykdyti Visagino krepšinio mokyklos vadovų pavedimus.
24. Kontroliuoti, kad mokymo grupes lankytų sportininkai, gavę raštišką tėvų sutikimą bei sporto medicinos įstaigos leidimą. Apie įvykusias sunkesnes traumas nedelsiant informuoti įstaigos administraciją.
25. Baigiantis sporto medicinos įstaigos leidimo sportininkui lankyti treniruotes ir dalyvauti varžybose galiojimo laikui, priminti apie tai pastarajam ir pareikalauti pristatyti naują šios įstaigos leidimą.
26. Įrašyti mokymo grupės žurnale leidimo galiojimo laiką ir nedelsiant perduoti jį įstaigos vadybininkui-administratoriui, kuris, pažymėjęs savo apskaitos dokumentuose, grąžina leidimą treneriui, o pastarasis – sportininkui.
27. Keičiant treniruočių vietą ir laiką iš anksto pranešti Visagino krepšinio mokyklos administracijai.
28. Ieškoti talentingų sportininkų rengti miesto ir Lietuvos rinktinių narius, siekti optimalių sportinių rezultatų.
29. Kontroliuoti, kad sportininkai nevartotų draudžiamųjų medikamentų ir preparatų (dopingo), nevartotų narkotinių medžiagų alkoholio, rūkalų ir kitų sveikatai kenksmingų medžiagų.
30. Bendrauti su sportininko šeima, mokymo įstaiga.
31. Direktoriui pareikalavus pateikti ataskaitą apie vykdytą sportinį-mokomąjį darbą, varžybų analizę.
32. Teikti siūlymus įstaigos administracijai dėl socialiai remtinų sportininkų atleidimo nuo mokesčio, pateikti atitinkamus dokumentus.
33. Pateikti dokumentus naujai trenerio kvalifikacinei kategorijai įgyti Visagino krepšinio mokyklos administracijai, likus mėnesiui iki turėtos kategorijos galiojimo pabaigos.
34. Pateikti dokumentus sportininkų kvalifikacinei kategorijai suteikti įstaigos direktoriui (iškart įvykdžius arba pasibaigus galiojimui).
35. Dalyvauti administracijos vykdomuose informaciniuose pasitarimuose.
36. Atlikti savo veiklos analizę ir teikti įstaigos direktoriui veiklos ataskaitą.
37. Reikalauti iš sportuojančiųjų tinkamo sporto inventoriaus saugojimo ir naudojimo.
38. Laikytis etikos normų.
39. Darbo metu laikytis įstaigos darbo tvarkos taisyklių, darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, apsaugos nuo elektros, aplinkosaugos, higienos norminių aktų reikalavimų.
40. Įvykus nelaimingam atsitikimui arba sportuojančiam susirgus, nedelsiant iškviesti greitąją medicininę pagalbą, informuoti įstaigos vadovą.
41. Apie visus neeilinius įvykius darbo metu pranešti įstaigos vadovui.
42. Dirbti pagal patvirtintą darbo ir poilsio grafiką. Nurodytus darbus atlikti laiku ir kokybiškai.
43. Susirgus ar dėl kitų pateisinamų priežasčių negalint atvykti į darbą, pranešti apie tai tiesioginiam vadovui.
44. Vykdyti tiesioginio vadovo nurodymus, pavedimus bei darbus.
TRENERIO TEISĖS
45. Tobulinti savo kvalifikaciją.
46. Reikalauti, kad būtų sudarytos tinkamos darbo sąlygos.
47. Reikalauti iš įstaigos vadovo, kad būtų laikomasi sutartinių įsipareigojimų.
48. Nevykdyti įstaigos vadovo nurodymų, jeigu jie prieštarauja teisės aktams, kitiems norminiams dokumentams, kelia pavojų sportuojančių bei jo paties sveikatai ir gyvybei.
49. Ginti pažeistas savo teises ar teisėtus interesus.
50. Reikalauti, kad būtų atlyginta žala, padaryta sveikatai dėl nesaugių darbo sąlygų.
51. Teisė darbo reikalais naudotis tarnybiniu automobiliu ir telefonu.
52. Kitos Lietuvos Respublikos teisės aktuose numatytos teisės.
TRENERIO ATSAKOMYBĖ
53. Treneris garantuoja sportuojančių saugumą ir atsako už gyvybę treniruočių ir varžybų metu bei vykimo į varžybas metu.
54. Treneris atsako už:
49.1. tinkamą ir tikslų pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų vykdymą;
49.2 užsiėmimų vedimą laiku ir kokybiškai;
49.3. mokomųjų grupių sukomplektavimą;
49.4. sportinius rezultatus;
49.5. tiesioginio vadovo nurodymų vykdymą;
49.6 pateiktos informacijos teisingumą;
49.7 teisingą darbo laiko naudojimą;
49.8 darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, aplinkosaugos, apsaugos nuo elektros reikalavimų vykdymą.
55. Už šiuose nuostatuose nurodytų pareigų netinkamą vykdymą treneris atsako darbo tvarkos taisyklių ir Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
56. Treneris įsipareigoja neatskleisti žodžiu, raštu ar kitokiu pavidalu pašaliniams asmenims jokios dalykinės, finansinės bei kitokios konfidencialios informacijos, su kuria jis buvo supažindintas arba ji tapo jam prieinama ir žinoma dirbant įstaigoje.
Pretendentas pateikia šiuos dokumentus:
- prašymą leisti dalyvauti konkurse;
- pretendento anketą;
- asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams;
- gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes);
- dokumentus teikti el. paštu: info@visaginobasket.lt iki 2023-09-03.
Papildoma informacija: Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo.
Kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir prireikus patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti.
Vertinimo metodai: Testas žodžiu (pokalbis)